Interimmanagement
Interimmanagement ist Management auf Zeit.
Wir stellen für einen von Ihnen zu bestimmenden Zeitraum erfahrene
Führungskräfte zur Verfügung, die
- eine Vakanz für eine Führungsstelle überbrücken
- beim Austausch einer Führungskraft die Organisationseinheit
führen, bis eine Nachfolgeregelung getroffen ist
- im Vorfeld von Reorganisationsprozessen die Veränderungen
vorbereiten und erproben und Ihnen damit Sicherheit für die
Zeit der Regelorganisation verschaffen. Organisatorische Veränderungen
erfordern ganz andere Führungsfähigkeiten als in vergleichsweise
ruhigen Phasen der Regelorganisation. Durch Interimmanagement
profitieren Sie von der Erfahrung von Spezialisten, solange
Sie diese Erfahrung benötigen.
- besondere Neuentwicklungs-, Reorganisations- und Konsolidierungsprojekte
in der Steuerungskompetenz Ihres Hauses leiten
Unsere Führungskräfte auf Zeit blicken auf umfassende und langjährige
Führungserfahrungen in Öffentlichen Verwaltungen zurück. Sie können
auf allen Führungsebenen Ihres Hauses eingesetzt werden.
Unsere Dienstleistung umfasst
Analyse
der Ausgangslage |
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Bewertung der Struktur- und Prozessorganisation
• Bewertung der Eigenschaften und Fähigkeiten der Mitarbeiter
des Führungsbereiches
• Aufgabendefinition für die Führungskraft auf Zeit
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Kandidatenauswahl
Unverbindliche Vorstellung der (des) denkbaren Kandidaten
Vertragsabschluss
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Vertragsmodalitäten
• Kosten |
Tätigkeit
der Führungskraft auf Zeit |
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Mitarbeiterführung
• Zielstellung bewältigen
• Einarbeitung der künftigen Führungskraft für die Regelorganisation
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ConsIS KG tritt Ihnen gegenüber als Auftragnehmer auf und erteilt
auf der Grundlage von Rahmenaufträgen Geschäftsbesorgungsverträge
an die Führungskräfte auf Zeit.
Ihre Vorteile sind
Hohe Flexibilität bei jederzeitiger Kündigungsmöglichkeit
Kurzfristige Möglichkeit zur Arbeitsaufnahme
Von internen Netzwerken unabhängige Führungskräfte
Nachweisbar erfahrene Führungskräfte als Ihre
Ansprechpartner mit hoher Kompetenz
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