Interimmanagement

Interimmanagement ist Management auf Zeit.

Wir stellen für einen von Ihnen zu bestimmenden Zeitraum erfahrene Führungskräfte zur Verfügung, die

  • eine Vakanz für eine Führungsstelle überbrücken
  • beim Austausch einer Führungskraft die Organisationseinheit führen, bis eine Nachfolgeregelung getroffen ist
  • im Vorfeld von Reorganisationsprozessen die Veränderungen vorbereiten und erproben und Ihnen damit Sicherheit für die Zeit der Regelorganisation verschaffen. Organisatorische Veränderungen erfordern ganz andere Führungsfähigkeiten als in vergleichsweise ruhigen Phasen der Regelorganisation. Durch Interimmanagement profitieren Sie von der Erfahrung von Spezialisten, solange Sie diese Erfahrung benötigen.
  • besondere Neuentwicklungs-, Reorganisations- und Konsolidierungsprojekte in der Steuerungskompetenz Ihres Hauses leiten

Unsere Führungskräfte auf Zeit blicken auf umfassende und langjährige Führungserfahrungen in Öffentlichen Verwaltungen zurück. Sie können auf allen Führungsebenen Ihres Hauses eingesetzt werden.

Unsere Dienstleistung umfasst

Analyse der Ausgangslage
 
• Bewertung der Struktur- und Prozessorganisation
• Bewertung der Eigenschaften und Fähigkeiten der Mitarbeiter des    Führungsbereiches
• Aufgabendefinition für die Führungskraft auf Zeit
 
Kandidatenauswahl
Unverbindliche Vorstellung der (des) denkbaren Kandidaten
Vertragsabschluss
 
• Vertragsmodalitäten
• Kosten
 
Tätigkeit der Führungskraft auf Zeit
  • Mitarbeiterführung
• Zielstellung bewältigen
• Einarbeitung der künftigen Führungskraft für die Regelorganisation
 

ConsIS KG tritt Ihnen gegenüber als Auftragnehmer auf und erteilt auf der Grundlage von Rahmenaufträgen Geschäftsbesorgungsverträge an die Führungskräfte auf Zeit.

Ihre Vorteile sind

Hohe Flexibilität bei jederzeitiger Kündigungsmöglichkeit

Kurzfristige Möglichkeit zur Arbeitsaufnahme

Von internen Netzwerken unabhängige Führungskräfte

Nachweisbar erfahrene Führungskräfte als Ihre Ansprechpartner mit hoher Kompetenz